新人如何跨越職場代溝 - 做快樂白領

初入職場的新人難免會感覺到代溝的存在，其實不光是自己感覺有代溝，就連同事們也同樣感覺與歐代溝的存在，因為剛接觸工作，一切都是陌生的，同事們也覺得與你相處會有陌生的感覺，很有代溝，所以作為職場新人要學會如何去跨越職場代溝，做個快樂的職場白領。

新人如何跨越職場代溝 做快樂白領

收斂個性 ：其實所謂的代溝就是人與人之間的喜趣愛好不相同，而產生人與人之間很難相處，作為新人，你應該收斂起自己一慣個性，爭取自己適應新環境，為新環境做點改變，才能突破代溝與同事相處愉快，自然工作也就愉快很多。

新人如何跨越職場代溝 做快樂白領

溝通和諧接受新事物：新人初入職場要學會與其他同事溝通，而且要以請教的方式請教，讓後接受新的事物，思想不能停留在學生時代，要突破自己的能力，接受新鮮的事物。

新人如何跨越職場代溝 做快樂白領

按照公司流程走：新人初入公司的時候，很多事情都無法和公司的流程達成一致，按照公司的流程一步一步走，不搞個性化和特殊化。

新人如何跨越職場代溝 做快樂白領

巧用嘴功夫：當然新人要敢於説話，而且要大膽的去找舊同事聊天，嘴巴要像抹了蜜糖一樣甜蜜才行。