職場四大明槍暗箭

第一，教會徒弟餓死師傅。不管那個行業職業都有師傅帶徒弟。徒弟帶不好是你的錯，帶好了沒有你的事。不帶徒弟是工作態度有問題。積極帶徒弟，可能是欺壓新人。一個字難。

第二，在需要做決定時候大家在思考，遇到困難時候領導授權給您。這個時候領導問你，答不出是不用心，答出來結果好是領導領導有方，不好是你的錯。

第三，不是你説自己好就算數，得大家都説你好才算。平時都很好，關鍵時刻就不知道。

第四，你處在獅子和老虎之間。如果你有幾個領導，直接的，間接的，你就是在獅子和老虎之間生存，難。

四大明槍：所謂明者，投桃報李、溜鬚拍馬、標榜拉攏、結拜聯襟.

四大暗箭：所謂暗者，造謠、排擠、栽贓、嫁禍， 官場如戲場，你就當做了夢一場！

俗話説：“明槍易躲，暗箭難防。”面對複雜的職場環境，幾乎每個職場人都會希望自己能夠在職場中立足，而要想在職場中立足，前提則是必須懂得職場的生存法則，只有確保自己能夠在職場中長期生存，才能有機會去談夢想和未來。