人力資源管理需要口才嗎

人力資源管理是需要口才的。這個崗位一部分是去做HR，也就是招聘人的崗位，這個職業需要對求職者進行鍼對性的提問，口才如果不好，反應不夠靈敏的話，很容易被求職者的問題答不出來，也是對公司形象的影響，其次就是任何管理崗位都需要口才，這是一項基礎能力。

人力資源管理有很多具體工作，有些需要口才，有些不需要。

不需要口才的如薪金管理、檔案管理等，需要口才的如教育培訓、績效考核、招聘員工等。