學習職場新人妙應對説話小技巧

在複雜的職場上有的人説話總是不着邊際，或者説錯話，説話是要講究方式方法，不管你是職場新手還是老手都不防參考一下職場新人妙應對説話小技巧。

與人交談時，説話聲音要明朗、低沉和愉快的語調最吸引人，所以語調偏高的人，應該設法去練習變為低調，才能説出迷人感性的聲音。發音要標準，字句之間要層次分明。改正咬字不標準的缺點，最好的方法就是大聲地朗誦，久而久之就會有明顯的效果。如果遇到感性的場面，當然語速可以適當的加快，如果碰上理性的場面，則相應語速要適當放慢。

在事情沒有完全確認之前的情況下，最好什麼都先不説，比如轉賬的錢沒到帳就不是你的，萬一途中有變數會使你很尷尬。不管是任何人跟你説的任何祕密，最好就地消化，除非事情已經傳到到你耳邊為止。每個人説話的每一個字，每一句話都有它的意義，我們應該懂得在什麼時候，配上恰當的面部表情。

説話別誇大其詞，不要太誇張，太不切實際，為了一時效果驚人，你要付出不靠譜的代價。有的人説話口無遮攔，只管自己説的爽不爽，不理會傾聽者的心情，這樣是大忌。説話要抓住重點、察言觀色、態度沉穩，以對方擅長和喜好為話題，清楚傳達訊息讓對方清楚你話內的含義。

談話要以對方為主要，切忌以自我為中心；談論你自己的時間是當你受到邀請或者有人要求你講自己的時候，你可以指望如果別人感興趣的話，他會主動問你。當他對你提出確切的邀請讓你談論自己時，不要守口如瓶地拒絕他。稍微告訴他一點你的情況，他會感到十分榮幸。但不要做得過分，回答他提出的問題以後，再把談論的中心回到他的身上。