有能力但有些傲氣的人如何管理

但凡有才之人都有自己的個性。我們要用他的能力，而不是傲氣哦，對他能力的讚許儘量不要流露表情，適當時候要對他不聞不問，要讓她覺得你有他不多無他不少，這是一種冷戰方式，專制傲氣之人，具體做法為：安排一些雞毛蒜皮的小事給他，但是報酬不要降，畢竟還要用他幹大事，另外不要主動給他交流，講話之類的，這樣一來他會反省自己，還會找你談話，讓你變被動為主動，會收到很好的效果我廠裏也有這樣的員工，被我整治的服服帖帖。你可以借鑑一下