如何管理好一個高級戰隊

1、如果説戰隊想要發展的話，推薦自願改名的模式。

每個人都有自己個性的一面，不能把自己的愛好強加在別人身上，不是因為興趣在一起，改了名也不會常駐的。

2、制定分組管理制度，可以推薦新來成員直接加組，每個小組長直接管理組員，隊長副隊這些是不會參與管別人組內的事情的 。

3、小組長只能把人踢出組，不能夠把人踢出戰隊。這樣也很大程度避免了戰隊的黑歷史，比如外傳XX戰隊狗管理之類的。

4、制定良好的規矩，有人可能會有人説，不就是個遊戲圈嗎要規矩幹啥，規矩多了誰來。這個觀點也是不正確的，良好的規矩能促進隊內和諧。

5、管理的戰隊絕對不允許出現隊內邀請隊內的人打遊戲，然後邀請進了又把人踢出去的情況，這個情況要麼道歉，要麼直接清理踢人的車頭，這類人是絕對不能長期在戰隊待的，這樣做能夠維護成員羣體的感情。

6、另外戰隊小組每個組長自行隊內，隊外的去收人，收人標準每個小組自己決定，這樣能夠促進戰隊人氣循環，相同水平的人一起玩，極少數會出現嫌棄隊友坑的情況。並且不會出現大戰隊人多沒有存在感的問題，小組就相當於每個小圈子。