如何要求老闆加薪 - 盤點漲薪水的5個祕訣

在一個地方工作時間長了後，員工會根據自己的表現要求加薪，那麼如何要求老闆加薪呢？如果向老闆或者上司開口要怎麼説呢？今天就為大家盤點漲薪水的5個祕訣哦。

1、瞭解公司的經營狀況和薪酬制度

如果想要上司或老闆為自己加薪，首先要了解的是公司的經營狀況以及薪酬制度，如果公司的經營狀況不佳，那麼你加薪的可能性就比較小，如果是非銷售類的職業，公司近幾年來都沒有加薪的先例，相信也不會為你破例加薪的。

2、確定申請加薪的原因

如果的有優良的業績、大的工作量，自己的收入與市場平均水平有加大差距，這些理由都是非常不錯的，公司沒有義務保證你的生活質量，而後者又很容易影響同事之間的關係。

3、確定加薪數目

要想成功加薪，首先要列出你的業績，擬為公司創造的利潤或者節省的成本，同時要記錄下你的工作量和加班的時間，並且要了解同行業公司同職位的薪資水平，並且明確的和老闆説出加薪的數目。

4、學習交流技巧

就交流技巧而言，首先要言簡意賅地表明自己申請加薪的理由、證據及數目。其次要詢問老闆對你的提議的看法：如果你的加薪要求被當場拒絕，要了解原因及以後在工作中需要注意提高的方面；如果老闆同意考慮，不要忘了詢問大概什麼時候有回覆。

5、尋找合適的時間與老闆交流

要求加薪這件事可以在老闆比較空閒或者心情不錯的時候談，與對方進行面對面的談，這樣比電話或者郵件要更加直接，因此會產生互動的過程，也能避免一些誤會。