五大職場錯誤觀 - 讓你升職加薪難上加難
在競爭激烈的現代社會，要想在職場中站穩腳步絕對不是一件容易的事情，可能你眼看着身邊的同事升職的升職，加薪的加薪，而你卻一直奮鬥在小小的崗位上。其實這不是偶然，也不是你運氣太差。最大的可能就是你的職場觀念，今天小編就給大家帶來職場五大錯誤觀念，看看你有沒有吧。
五大職場錯誤觀 讓你升職加薪難上加難
觀念一、覺得吧份內的工作做好就足夠了
從小家長老師就開始要求孩子全面發展，進入職場也是同樣的道理。工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷，都不會是單一指標，也不會是最重要的。 可能你每天將自己的本職工作完場得很好，相對於你的崗位來説，你是個好員工，但是對於更進一步的發展，上司考慮的絕對是那些各方面都非常全面的人。
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觀念二、謠言完全不同理會
謠言是公司的生命力，很多事情的跡象從那開始，山雨欲來前的風向徵兆，即使謠言的細節都不對，但是無風不起浪，你可以推測出些端倪。所以對於公司的那些謠言你可以不放在心上，但也要悄悄關注，從中抓取有價值的消息。
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觀念三、認為同事都是可以患難與共的
我們都是希望將人往好的方面想，但是在職場一定要牢記一句名言，“害人之心不可有，防人之心不可無”。職場中很多事情都會涉及到各自的利益榮辱，所以在交朋友時還是多多留心為好。
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觀念四、輕視敵人
在職場中因為某些利益之爭難免會樹立一些敵人，所以面對無時無刻企圖抓住你小辮子的敵人千萬不可鬆懈。你一出錯，他們馬上指責，不會保留，他們攻擊你最脆弱的地方。所以正視敵人着眼處，這個好機會讓你可重新修補盔甲，弭補缺點，下次他們再來，你已經氣定神閒，準備好了。
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觀念五、常常很露骨的拍上司的馬屁
對上司説一些好聽的話是非常正確的，但是拍馬屁也是有技巧的。馬屁既要拍對地方也要拍對時間。每個人都希望聽到好聽的話，上司也一樣。你要找出他/她真正讓你佩服之處，然後適時讚美，就像你的父母誇讚你房間很乾淨，當你考滿分時學校老師誇讚你一樣。“經理，你昨天的處理方式，讓我們能夠把任務順利進行，多虧有你出馬”。你看，沒有拍在馬腿上，以後你做事肯定會順多了。
